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Rezension
Die grauen Tage der Seminare in schummrigen Hotelräumen sind gezählt; passive Teilnehmer und Trainer, die ihr Publikum nicht länger als zehn Minuten fesseln können, dürften bald Schnee von gestern sein. Albrecht Kresse zeigt anhand seines reichen Erfahrungsschatzes als Trainer sowie auf der Basis neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, wo in puncto Personalentwicklung Handlungsbedarf besteht. Sein Lernkonzept „Edutrainment“ verbindet die Elemente Ausbildung, Training und Unterhaltung miteinander. Was Kresse für die Gestaltung der Trainings empfiehlt, ist auch bei der Aufmachung des Buches Pflicht: Viele ansprechende Illustrationen erleichtern das Verständnis und unterstreichen den Unterhaltungseffekt. Die aufwändige Gestaltung erweckt allerdings auch ein bisschen den Eindruck, über die Tatsache hinwegtäuschen zu wollen, dass die präsentierten Erkenntnisse so neu nicht sind. Den Ansatz, Theorie mit Übung und Unterhaltung zu verknüpfen, gab es schließlich schon lange, bevor modische Anglizismen dafür kreiert wurden. Im Großen und Ganzen überzeugt das Buch aber mit einer einleuchtenden Botschaft und im Detail mit konkreten, umsetzbaren Tipps. getAbstract empfiehlt es Personalentwicklern, Führungskräften und Trainern, denen an einer hohen Wirksamkeit ihrer Weiterbildungen gelegen ist.
Take-aways
Über den Autor
Albrecht Kresse ist Experte zum Thema Lernen. Er leitet die von ihm gegründete Edutrainment Company.
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