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Randolf Jessl und John Kotter
„Ein völlig neues Spiel“
Interview mit John Kotter
Personalmagazin, 2016
Was ist drin?
Ein neues, duales Betriebssystem macht starre Unternehmen agil und innovativ.
Rezension
John Kotter, ein Vordenker des Change-Managements, geht einen Schritt weiter: Da der Wandel inzwischen zum Dauerzustand geworden ist, muss eben ein besonderer Wandel her, damit etablierte Unternehmen mit ihren verkrusteten Strukturen nicht von agilen, innovativen Start-ups verdrängt werden. Viele suchen darum händeringend nach einem Rezept, um ihr unflexibles System mit Agilität aufzufrischen. In diesem Interview skizziert Kotter die Problematik und stellt sein Konzept eines „dualen Betriebssystems“ vor, bleibt bei den Ausführungen zur Umsetzung aber recht vage. getAbstract empfiehlt dieses Interview allen Unternehmensverantwortlichen und Führungskräften als Denkanstoß.
Zusammenfassung
Über die Autoren
John Kotter ist Harvard-Professor und Strategieberater. Zu seinen bekanntesten Büchern zählen Leading Change und Accelerate. Randolf Jessl ist Verlagsleiter und Herausgeber des Personalmagazins.
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