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El desafío del liderazgo
Libro

El desafío del liderazgo

Cómo hacer realidad cosas extraordinarias en una organización

Reverté Management (REM), 2018 Mehr

Clasificación editorial

8

Cualidades

  • Aplicable
  • Bien estructurado
  • Descriptivo

Reseña

El liderazgo es una relación, no una práctica en solitario. El ejemplo que dan los líderes tiene un impacto crucial en sus equipos y en la organización, lo que puede inclinar la balanza hacia el éxito... o el fracaso. En esta detallada y bien estructurada guía –la sexta edición por el trigésimo aniversario de su primera publicación– los expertos en liderazgo James M. Kouzes y Barry Z. Posner presentan un manual para desarrollar un liderazgo ejemplar. Con un estilo interesante y didáctico, un lenguaje claro y accesible –y muchos ejemplos nuevos– los autores ofrecen reflexiones, consejos y prácticas que le ayudarán a comprender y a poner en marcha lo que se necesita para contribuir, mediante su liderazgo ejemplar, a realizar cosas extraordinarias en su organización. getAbstract considera que esta guía práctica le será de utilidad a toda persona interesada en convertirse en un mejor líder para sí, su equipo y su organización para lograr cosas extraordinarias. 

Ideas fundamentales

  • El liderazgo es una relación entre el líder y su equipo, no una práctica individual. Por ello, el ejemplo del líder es clave para el éxito colectivo.
  • Las cuatro características de un líder ejemplar son: honestidad, competencia, motivación y ser una persona visionaria.
  • El liderazgo ejemplar o extraordinario se integra por cinco prácticas: 1) demostrar cómo hacerlo; 2) inspirar visiones compartidas; 3) cuestionar los procesos; 4) dar espacio para que los demás actúen, y 5) motivar los ánimos.

Sobre los autores

Jim Kouzes es miembro ejecutivo de Liderazgo de la Escuela Leavey de Negocios de la Universidad de Santa Clara. Barry Posner es catedrático de Liderazgo de la Escuela Leavey de Negocios de la Universidad de Santa Clara. Galardonados internacionalmente, juntos han publicado más de una docena de libros sobre liderazgo.


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