El dominio del coaching

Ideas prácticas para tener un alto desempeño

Profile Books, 2015

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Was ist drin?

El legendario coach Max Landsberg aporta valiosas herramientas y técnicas con las que los coaches pueden asesorar a sus clientes o empleados y ayudarse a sí mismos.

Por el momento, no podemos ofrecerle una versión en audio de este resumen.

Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable

Reseña

Este clásico de Max Landsberg refleja su profunda comprensión de la forma en que los coaches pueden ayudar a sus clientes o empleados a lograr sus metas. Landsberg comparte su dominio de las herramientas estándares del coaching y sugiere técnicas y estrategias que los coaches pueden adoptar y adaptar de otros ámbitos. Los casos prácticos de su manual le dan vida a estas lecciones dirigidas a los lectores que asesoran a otras personas. getAbstract recomienda su breve pero exhaustiva guía a coaches y otros profesionales que se esfuerzan para ser mejores en sus trabajos.

Resumen

Retos y herramientas de la asesoría

Imagine la letra T como un símbolo de la asesoría profesional. La línea horizontal representa los diferentes clientes, funciones y retos de un coach. La línea vertical representa la selección de herramientas profesionales, sistemas, técnicas y enfoques a la disposición de los coaches. Para fortalecer su línea vertical, los coaches pueden adaptar conceptos de ámbitos, como la neurociencia, la psicología del deporte, la psicología positiva, la atención plena y el aprendizaje empírico.

Neurociencia

La neurociencia descubrió que el cerebro posee plasticidad o maleabilidad. El cerebro puede configurarse a sí mismo y desarrollar neuronas nuevas. Entender la capacidad regenerativa del cerebro puede ser de utilidad para los coaches en su trabajo. Jeffrey Schwartz, investigador en neurología, se refiere a la asesoría como neuroplasticidad autodidacta facilitadora. La neurociencia también aporta reflexiones al proceso de transformación personal. Por ejemplo, ha demostrado que si uno se visualiza a sí mismo participando en una actividad, se activa la misma zona del cerebro que se alerta al realizar...

Sobre el autor

Autor de El tao de la motivación y The Tools of Leadership, Max Landsberg es una autoridad reconocida en la orientación para ejecutivos, desarrollo y liderazgo.

Comentarios sobre este resumen

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Z. .. hace 4 meses

La retroalimentación del equipo basada en las metas y centrada en el cliente
L. .. hace 1 año

70-20-10 una formula para plantear a los equipos y levarlos a buscar nuevas formas de hacer las cosas.
Z. .. hace 1 año

la retroalimentación es importante y adaptarse a nuevas técnicas para ir acorde con lo que queremos