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Kevin Sheridan
El gerente virtual
Soluciones vanguardistas para contratar, manejar, motivar y atraer empleados móviles
Career Press, 2012
Was ist drin?
El manejo de empleados virtuales requiere un liderazgo hábil.
Reseña
Los sistemas de redes en línea, las videoconferencias, el intercambio de archivos, los sitios Web de colaboración, el correo electrónico y otros avances tecnológicos permiten que los empleados trabajen ahora desde lugares lejanos, en vez de desplazarse a oficinas donde los aguardan sus supervisores. Kevin Sheridan, experto en recursos humanos, detalla muchas de las mejores prácticas para manejar a los empleados virtuales remotos. La mayoría de sus ideas refleja sus profundos conocimientos, además de ser sensata y practicable. getAbstract recomienda muchos de los conceptos de Sheridan y su enfoque en el manejo de empleados virtuales. La distancia es difícil en cualquier relación, en especial para manejar o trabajar con personas a quienes casi nunca ve, pero él la hace fácil.
Resumen
Sobre el autor
Kevin Sheridan es “director ejecutivo de compromiso” de HR Solutions, empresa que hace encuestas sobre personal y ofrece autoencuestas relacionadas con el compromiso de los empleados.
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