En forma para el futuro

Cómo mantenerse relevante y competitivo en el futuro del trabajo

Major Street Publishing, 2019

15 Minuten Lesezeit

9 Take-aways

Audio & Text

Was ist drin?

Refuerce sus habilidades, busque capacitarse y reinvéntese para seguir siendo competitivo, comercializable y, en última instancia, estar en forma para el futuro.

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Clasificación editorial

Cualidades

Amplio
Bien estructurado
Ejemplos concretos

Reseña

La instructora ejecutiva Andrea Clarke cree que su identidad, su voluntad y su fuerza lo mantienen competitivo y próspero a pesar de los trastornos provocados por las nuevas tecnologías, la incertidumbre laboral y las transiciones de carrera. Clarke identifica ocho habilidades esenciales que desafían la automatización: el capital de reputación, la comunicación, la adaptabilidad, la creatividad, la creación de contactos, el liderazgo, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo. Desarrolle y perfeccione estas capacidades para estar en forma para el futuro: fuerte, ágil y resiliente en el entorno laboral de hoy y en los lugares de trabajo de mañana.

Resumen

Es su responsabilidad mantenerse relevante, competitivo y atractivo para los empleadores.

El 8 de septiembre de 2008 Andrea Clarke se encontraba en una zona de guerra en Bagdad, Irak, cuando trabajaba para una OSC, donde aprendió a mantenerse productiva, permitir la confrontación cortés entre compañeros de trabajo y dar voz a todo el mundo.

Hoy día, la responsabilidad de mantenerse relevante y competitivo en entornos laborales menos estructurados o no recíprocos recae en los empleados. Destáquese mediante ocho habilidades suaves: el capital de reputación, la comunicación, la adaptabilidad, la creatividad, la creación de contactos, el liderazgo, la resolución de problemas y el aprendizaje continuo. Clarke invirtió constantemente en sí misma para convertirse en un activo valioso para posibles empleadores.

Desarrolle una marca personal y hágase de un capital de reputación.

Cuando Clarke regresó a Washington, D.C., comenzó a buscar trabajo a la mañana siguiente. Si no conseguía empleo en 10 días, tendría que volver a su Australia natal. Se puso en contacto con cada persona de su red y pronto...

Sobre la autora

Andrea Clarke es una ex periodista de radio y televisión y fundadora del programa de formación de ejecutivos australiano CareerCEO.

Comentarios sobre este resumen

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F. M. hace 3 años

Ser genuino te permite sobresalir y genera un mejor liderazgo.....
J. M. hace 4 años

La marca personal es poderosa <br>Nos permite enseñar y mostrar un mensaje a miles de personas y debe star basado en creatividad y constancia