Endlich Energie im Job
Buch

Endlich Energie im Job

Dich und Dein Team mit dem Energie-Prinzip erfolgreich stärken

Heiko Rangwich und Nora Nathaly Henning
Springer Gabler, 2022
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Praktische Beispiele
  • Für Einsteiger

Rezension

Die Energie im Team ist ein zentraler Faktor für Spitzenleistungen und unternehmerischen Erfolg. Daher sollte Energiemanagement oberste Führungsaufgabe sein, meinen Nora Nathaly Henning und Heiko Rangwich. In ihrem Buch zeigen sie ohne jeden esoterischen Schnickschnack, wie Führungskräfte das Energielevel im Team steigern und aufrechterhalten können. Nicht alle Tipps sind neu, aber die konkreten Erfahrungsberichte von Führungskräften machen sie nachvollziehbar und regen an, über die Energieräuber nachzudenken, die hinter jeder Bürotür lauern.

Zusammenfassung

Positive Energie entsteht, wenn wir zusammen mit anderen etwas erreichen.

Energie ist eine Voraussetzung für Spitzenleistungen und unternehmerischen Erfolg. Damit Menschen kreativ und erfolgreich sein können, müssen sie die Energie, die in ihnen steckt, in Leistungen umsetzen können. Laut Umfragen gehen aber 80 Prozent aller Arbeitnehmenden nicht jenen Tätigkeiten nach, die ihnen am meisten liegen. Entsprechend können sie in ihrem Beruf auch nicht ihre Energiequellen anzapfen. Sie sehen keine Möglichkeit, Neues auszuprobieren oder Ideen zu verwirklichen. Das führt zu hohen Kündigungsraten und wirtschaftlichen Einbußen der Unternehmen.

Was Energie im Arbeitsumfeld genau ist, lässt sich nur schwer definieren. Sie ist nicht einfach mit Motivation gleichzusetzen. Vielmehr ist Energie die Voraussetzung für Motivation. Energie ist auch nicht dasselbe wie Flow, also das Gefühl, das wir haben, wenn wir in einer Tätigkeit ganz aufgehen und alles um uns herum vergessen. Im Unterschied zum Flow-Zustand, den wir allein erreichen können, kann Energie nur in der Zusammenarbeit mit anderen entstehen – oder zerstört werden.

Dabei wirkt Energie ansteckend...

Über die Autoren

Nora Nathaly Henning und Heiko Rangwich arbeiten als leitende An-
gestellte beim Nahrungsmittelkonzern Nestlé. Nebenbei sind sie als Coaches und Berater tätig.

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