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Erfolgreiche Teams
Buch

Erfolgreiche Teams

Machen Sie Ihr Team produktiv und schlagkräftig

Peter Capezio
Career Press, 1998

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Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick

Rezension

Wenn Sie einer der Hartnäckigen sind, die ihre Mitarbeitenden immer noch in einem Stil führen, den Consultants mit leichter Ironie als „hierarchisch“ beschreiben würden, sind Sie ein Musterbeispiel für die Zielgruppe von „Winning Teams“. Die knappen 105 Seiten sind vollgepackt mit allgemeinen Hinweisen auf die Vorteile, die Teams Ihrem Unternehmen bringen können, den Strategien, die Sie einsetzen sollten, um Ihre Teams erfolgreich zu machen, und den Fallen, die es zu vermeiden gilt. Was in dem Buch jedoch fehlt, sind praktische, aus dem Leben gegriffene Beispiele. Einige wenige kurze Fallstudien von funktionierenden Teams hätten die Glaubwürdigkeit des Buches sicherlich erhöht (und damit auch gleich die Seitenzahl). Trotz dieses kleinen Mangels empfiehlt getAbstract „Winning Teams“, denn das Buch erfüllt seinen Zweck: Es macht die Befehls- und Kontrollgeneration mit dem Konzept des Teams vertraut und enthält eine ganze Reihe von Tipps zu den Themen Motivation von Mitarbeitern, Förderung der Zusammenarbeit und Aufbau von Vertrauen.

Take-aways

  • Effektive Teams bringen Resultate und verbessern das Endergebnis.
  • Teams sind heute zu einem integralen Bestandteil des Wirtschaftslebens geworden. Damit sie Ergebnisse bringen können, müssen Sie sie erst zum Funktionieren bringen.
  • Die Hierarchie ist auf dem Rückzug, und Verantwortung wird zunehmend von Gruppen gemeinsam übernommen.

Über den Autor

Peter Capezio ist Autor mehrerer Bücher aus den Themenbereichen Wirtschaft und Management, darunter Powerful Planning Skills: Envisioning the Future and Making it Happen und Secrets of Breakthrough Leadership.

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