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Erfolgreiches Change-Management bei Personalabbau und Schließung
Wie Unternehmen und Betroffene gestärkt die Krise meistern
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Amazon KindleRezension
Managerinnen und Manager, die einen Betrieb schließen, müssen sich auf einiges gefasst machen. Wie die erfahrene Change-Expertin ausführlich berichtet, ernten sie emotionale Reaktionen aller Art. Wer damit professionell umgehen möchte, findet bei der Lektüre eine Menge praktischer Anleitungen, aber auch einige grundsätzliche Lehren, die oft wiederholt werden. Die Autorin empfiehlt nicht ohne Grund immer wieder, nach einvernehmlichen Lösungen zu streben. Auf Betroffene Rücksicht zu nehmen hilft, Konflikte zu entschärfen – und lohnt sich betriebswirtschaftlich. Ein Ende ohne Schrecken spart nämlich Zeit und Geld.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Astrid Dominico ist selbstständige Change-Managerin und Senior HR Consultant. Als ehemalige Personalleiterin verfügt sie über langjährige Berufserfahrung sowohl beim Personalaufbau als auch beim Personalabbau und bei der Betriebsschließung.
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