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Rezension
Der Wunsch nach Erfolg im Job ist wohl eine der grössten Triebfedern im Leben eines Arbeitnehmers. Der in der westlichen Welt weit verbreitete Gedanke der Chancengleichheit bei gleichzeitigem Unterschied der individuellen Begabung (“Jeder ist seines Glückes Schmied“) ist im 21. Jahrhundert indes ein Anachronismus. Zumindest für Monika Scheddin: Die Gründerin des WOMAN’s Business Clubs vertritt vehement die These, dass Beziehungen zum entscheidenden Kriterium des Berufserfolgs geworden sind. In ihrem Buch verrät sie, wie man Business-Kontakte in Netzwerken knüpft, organisiert und pflegt oder gar selbst ein Netzwerk aufbaut. Leider jedoch verliert sich Scheddin dabei oft in Plattitüden und seichten Smalltalk-Tipps (“Hauen Sie den Doc nicht an“) und betreibt durch offenkundiges Namedropping ihres Businessclubs PR in eigener Sache. getAbstract empfiehlt die mitunter etwas einseitige Lektüre dennoch allen Lesern, die ihre Networking-Fähigkeiten verbessern wollen.
Take-aways
Über den Autor
Monika Scheddin arbeitet als Coach für Erfolg im Beruf und Work-Life-Balance. Sie begann ihre Karriere im Vertrieb und Marketing, ehe sie in einem japanischen Maschinenbau-Unternehmen und in einem amerikanischen Software-Konzern als Managerin tätig war. 1994 machte sie sich mit der Gründung der WOMAN's GmbH selbstständig; zwei Jahre später folgte die Gründung des WOMAN's Business Club in München.
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