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Es darf auch leicht sein

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Es darf auch leicht sein

Der Befreiungsschlag für eine Karriere auf Augenhöhe

Murmann,

15 Minuten Lesezeit
9 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Ein bodenständiger und pragmatischer Ratgeber für junge ambitionierte Frauen, die am Anfang ihrer Karriere stehen.

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Meinungsstark
  • Insiderwissen
  • Inspirierend

Rezension

Als ehemalige Top-Managerin eines internationalen Unternehmens blickt Marianne Hamilton auf eine lange Karriere zurück. In ihrem Buch möchte sie ihre Lebens- und Berufserfahrungen an junge ambitionierte Frauen weitergeben. Ihre Botschaft lautet: Wer an die Spitze will, muss Ergebnisse liefern – egal ob Mann oder Frau. Von den Anstrengungen der Unternehmen für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis hält sie dagegen wenig. Sie ist überzeugt: Frauen können aus eigener Kraft eine hohe Position erreichen, wenn sie es wirklich wollen. Ein Buch, das Frauen Mut macht, aber auch zu Widerspruch anregt.

Zusammenfassung

Für Unternehmen zählen Ergebnisse. Stellen Sie sich daher mutig Ihren Aufgaben und übernehmen Sie Verantwortung.

In den meisten Unternehmen zählt heute vor allem eins: Ergebnisse. Unternehmen setzen Ziele, geben Strategien aus, führen neue Prozesse und Strukturen ein und messen ihre Performance in Kennzahlen. Als junge Frau, die ihren neuen Job in einem Unternehmen antritt, sollten Sie versuchen, die aktuellen Strategien, Anforderungen und Risiken – letztlich das große Ganze – zu verstehen. Wichtig ist, dass Sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen und sich mutig Ihren zugewiesenen Aufgaben stellen, denn am Ende zählen nicht Ihre Anstrengung und Ihr Pflichtbewusstsein, sondern nur die Ergebnisse. Meistern Sie Ihre Aufgaben, stärken Sie damit Ihr berufliches Selbstvertrauen.

Scheuen Sie sich nicht, um Hilfe zu bitten, wenn Sie am Anfang Ihre Aufgaben nicht allein meistern können. Sie werden feststellen, dass viele Kolleginnen bereit sind, Ihnen zu helfen. Informieren Sie auch Ihre Vorgesetzten rechtzeitig, wenn Sie nicht weiterkommen. Sagen Sie nicht „Ich schaffe das nicht“, sondern erklären Sie konkret, was Sie brauchen, um Ihre Aufgabe zu erledigen. Damit geben...

Über die Autorin

Marianne Hamilton arbeitete 16 Jahre lang als Senior Vice President, Organizational Development and Management Resources im Managementteam der Atlas Copco Management Group. Anschließend nahm sie Aufsichtsratsmandate wahr und begann eine Karriere als Autorin. 

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