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Excelencia en la adquisición de talentos
El uso de las capacidades digitales y la analítica para mejorar la contratación
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Amazon KindleReseña
Kevin Wheeler y Bas van de Haterd exploran el cambiante panorama del reclutamiento y la selección de personal, así como el papel cada vez mayor de la IA y los algoritmos, para ofrecer una guía de las tecnologías digitales que impulsan la adquisición eficaz de talentos. Exploran el uso de la IA en todos los aspectos del reclutamiento y el papel mundial de la analítica. Hacen hincapié en un enfoque basado en datos, en pruebas y ético. Los autores explican la necesidad de contar con habilidades adaptativas y de colaboración para el reclutamiento posibilitado por la IA.
Resumen
Sobre los autores
Kevin Wheeler es experto y consultor en recursos humanos, adquisición de talento y A+D. Bas van de Haterd se centra en el uso de la tecnología para mejorar el reclutamiento.
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