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Reseña
Según Karie Willyerd y Barbara Mistick, expertas en desarrollo profesional, todo mundo tiene una fecha de caducidad. Demuestran cómo evitar volverse obsoleto y desempleado a medida que las tendencias actuales y futuras cambian el mundo del trabajo. Mientras las generaciones anteriores permanecían en la misma compañía por años, los empleados de hoy en día tienden a saltar de un trabajo a otro por necesidad. Es más probable que sean trabajadores de medio tiempo, freelance o por contrato que hacen malabares con sus diversos trabajos. Las autoras identifican tres temas importantes que pueden ayudarlo a mantener y desarrollar su carrera profesional: hágase personalmente responsable de su progreso, cree nuevas opciones de crecimiento profesional y haga caso a los sueños que lo motiven. Willyerd y Mistick no cubren terreno nuevo, pero ofrecen consejos sólidos y sensatos. getAbstract recomienda esta guía práctica para empleados, empleados freelance y gerentes.
Resumen
Sobre las autoras
Karie Willyerd trabaja en SuccessFactors y escribió con Jeanne C. Meister The 2020 Workplace: How Innovative Companies Attract, Develop and Keep Tomorrow’s Employees Today. Barbara Mistick, presidente de Wilson College, inició el primer programa nacional de recompra de préstamos para estudiantes universitarios.
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