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Betrug im Unternehmen

Eugene Soltes
Harvard Business Manager, 2019
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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick

Rezension

Selbst in Unternehmen mit hohen ethischen Standards sind Verfehlungen möglich, weil es überall Menschen gibt, die zu unlauteren Mitteln greifen. Um solche Machenschaften frühzeitig zu unterbinden, müssen Verantwortliche genau hinschauen, jeder Meldung von Unregelmäßigkeiten nachgehen und aktiv nach Hinweisen suchen. Dieser Artikel aus dem Harvard Business Manager zeigt, wie anonyme Fragebögen helfen, Straftaten auf die Spur zu kommen und das Meldesystem im Unternehmen zu verbessern.

Take-aways

  • Straftaten sind in jedem Unternehmen möglich, doch entsprechende Beobachtungen werden meist nicht gemeldet.
  • Nutzen Sie anonyme Fragebögen, um Hinweise auf Rechtsverstöße zu erhalten.
  • Anonyme Antworten liefern Hinweise auf Integritätslücken und können helfen, die Meldesysteme zu verbessern.

Über den Autor

Eugene Soltes lehrt Business Administration an der Harvard Business School.

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