Libro

Fish!

La eficacia de un equipo radica en su motivación

Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen

Empresa Activa, 2021

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Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Inspirador

Reseña

La filosofía Fish! ha transformado la forma de vivir y trabajar de miles de personas en todo el mundo. Consta de cuatro sencillos pero potentes pasos para transformar la cultura organizacional de cualquier empresa: elegir la actitud con la que enfrenta su día a día; jugar y mantener un ambiente relajado; estar presente, atento y disponible para sus clientes y colaboradores, y encontrar una manera de alegrarle el día a alguien. Ahondar y adoptar esta filosofía de trabajo ha permitido que miles de personas transformen sus organizaciones de “vertederos de energía tóxica” en lugares donde activamente desean trabajar.

Ideas fundamentales

La filosofía Fish! propone un cambio de cultura organizacional mediante la motivación.
Cualquier empresa puede beneficiarse de la filosofía de un grupo de vendedores de pescado.
Elija diariamente la actitud con la que enfrentará su jornada.

Sobre los autores

Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen ofrecen charlas y seminarios en diversos lugares del mundo, llevando la filosofía Fish! a múltiples organizaciones.

Comentarios sobre este resumen o Diskussion beginnen

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E. F. hace 2 días

Definitivamente cada persona tiene la capacidad de decidir cómo quiere tomarse el día, o cómo quiere afrontar las cosas que pasen en su vida. No se puede elegir qué eventos tocará vivir, pero sí la actitud que se puede tener ante ellos.
T. C. hace 2 días

super
L. G. hace 6 días

Si queresmos lograr el éxito en el trabajo y en la vida, debemos adoptar una mentalidad positiva enfocada en el cliente. la final es que se cuente con un lugar de trabajo donde los empleados se sientan valorados, motivados y comprendidos con la misión de la organización, ya que al contar con estos ambientes los clientes estarán mas satisfechos y la organización logra el éxito.