Libro

Fish!

La eficacia de un equipo radica en su motivación

Stephen C. Lundin, Harry Paul y John Christensen

Empresa Activa, 2021

Comprar el libro o audiolibro

Lea o escuche sin conexión

Amazon Kindle

1×

Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.

Clasificación editorial

Cualidades

Aplicable
Inspirador

Reseña

La filosofía Fish! ha transformado la forma de vivir y trabajar de miles de personas en todo el mundo. Consta de cuatro sencillos pero potentes pasos para transformar la cultura organizacional de cualquier empresa: elegir la actitud con la que enfrenta su día a día; jugar y mantener un ambiente relajado; estar presente, atento y disponible para sus clientes y colaboradores, y encontrar una manera de alegrarle el día a alguien. Ahondar y adoptar esta filosofía de trabajo ha permitido que miles de personas transformen sus organizaciones de “vertederos de energía tóxica” en lugares donde activamente desean trabajar.

Resumen

**La filosofía Fish! propone un cambio de cultura organizacional mediante la motivación.**

Aunque usted ame su trabajo y sienta una profunda motivación por realizarlo, es normal que en algunas circunstancias este pueda tornarse aburrido o monótono. La motivación es un elemento difícil de medir entre las habilidades del personal de una empresa, pero la falta de ese ingrediente fundamental se nota con facilidad. Para fomentar un cambio de cultura organizacional a largo plazo, Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen crearon Fish!, un libro de liderazgo que desencadenó una filosofía basada en una sencilla pero conmovedora historia.

La filosofía Fish! no es un conjunto de reglas, sino una forma de transformar el pensamiento y la acción de la empresa. Es decir, cambiar la cultura organizacional a través de la motivación de todos los colaboradores. Se trata de una filosofía de liderazgo basada en conceptos sencillos y fáciles de replicar. Su implementación produce cambios culturales positivos en las personas, las comunidades y las organizaciones que lo adoptan. En lugar de estructuras rígidas, se trata de liderar...

Sobre los autores

Stephen Lundin, Harry Paul y John Christensen ofrecen charlas y seminarios en diversos lugares del mundo, llevando la filosofía Fish! a múltiples organizaciones.

Comentarios sobre este resumen o Diskussion beginnen

Inicie sesión para compartir su opinión
D. F. hace 2 horas

la actitud frente a cómo asumes tus problemas es muy esencial al momento de encontrarle una solución, por eso la filosofía Fish nos habla de cómo debemos asumir y qué actitud debemos tomar en cada una de las situaciones que afrontemos en la vida, esto es tanto en la vida personal como la laboral, una buena actitud atrae cosas positivas y da un buen ambiente, facilitando el proceso que estés realizando en el momento a su vez impregna a quienes están a tu alrededor y forman parte fundamental del proceso en el que estás
D. F. hace 2 horas

la actitud frente a cómo asumes tus problemas es muy esencial al momento de encontrarle una solución, por eso la filosofía Fish nos habla de cómo debemos asumir y qué actitud debemos tomar en cada una de las situaciones que afrontemos en la vida, esto es tanto en la vida personal como la laboral, una buena actitud atrae cosas positivas y da un buen ambiente, facilitando el proceso que estés realizando en el momento a su vez impregna a quienes están a tu alrededor y forman parte fundamental del proceso en el que estás
I. N. hace 1 semana

Al tener un buen ambiente laboral, vuelve al colaborador más productivo, ya que se siente importante para la empresa, por esto debemos mantener la motivación en el equipo para que fluya con sinergia cada una de sus funciones.