Fragekompetenz fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte
Handbuch fĂŒr wirksame GesprĂ€che mit Mitarbeitern
Rezension
Was erwarten Sie von diesem Text? Glauben Sie, dass Ihnen dieser Text beruflich weiterhilft? Das sind nur zwei Beispiele fĂŒr eine offene und eine geschlossene Frage. Andreas Patrzek hilft dem Leser mit seinem Buch aber nicht nur bei der Bestimmung von Fragetypen (das dĂŒrfte auch die wenigsten interessieren), sondern er hat es auf ganz konkrete Situationen abgesehen, bei denen es seiner Meinung nach an der Fragekompetenz hapert. Entsprechend praxis- und lösungsorientiert geht er vor: Neben dem sehr fundierten Grundlagenwissen liefert der Autor eine wahre Flut von Fragechecklisten fĂŒr jede mögliche (und unmögliche) GesprĂ€chssituation. An einigen Stellen erscheint der Aufwand aber ein wenig ĂŒbertrieben: Fragen als âKleinstformâ der Kommunikation lassen sich nĂ€mlich oft nicht so detailliert planen, wie es der Autor vorschlĂ€gt. Es geht eher um eine Grundeinstellung der Kommunikation und um das nötige Hintergrundwissen ĂŒber die Effekte, die Fragen haben können. Vor allem wegen des flĂŒssigen, gut lesbaren Stils empfiehlt getAbstract das Buch allen FĂŒhrungskrĂ€ften und Beratern, die ihre Fragetechnik verbessern wollen.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Andreas Patrzek studierte Psychologie an der Ludwig-Maximilians-UniversitĂ€t in MĂŒnchen und absolvierte eine Fortbildung zum Betriebswirt. Er arbeitet als Berater in den Bereichen FĂŒhrungskrĂ€ftetraining, Teamentwicklung und Einzelcoaching.
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