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Führen ohne Angst

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Führen ohne Angst

Haben Sie den Mut, Ihren Talenten zu vertrauen, und entfalten Sie Ihr volles Potenzial als Führungskraft

AMACOM,

15 Minuten Lesezeit
10 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Sie brauchen vor nichts Angst zu haben, ausser vor der Angst selbst (und den unklugen Entscheidungen, die Sie dadurch möglicherweise treffen).

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Bewertung der Redaktion

5

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Systematisch
  • Inspirierend

Rezension

Alan Downs will Ihnen helfen, eine bessere Führungskraft zu werden, und deswegen verrät er Ihnen, wie Sie Ihre Ängste überwinden und Ihren eigenen Talenten vertrauen lernen können. Besonders wichtig ist ihm, Ihnen das nötige Vertrauen und die Zuversicht zu vermitteln, ganz Sie selbst sein zu können. „The Fearless Executive“ ist gut strukturiert, leicht lesbar und zeigt, dass die Überwindung von Ängsten nur ein Schritt auf dem Weg zu mehr Selbstbewusstsein ist. Das gibt uns als Leser genug Stoff zum Nachdenken und macht dieses Buch zu einem überdurchschnittlich guten Selbsthilfe-Handbuch, das von getAbstract ausdrücklich empfohlen wird.

Zusammenfassung

Den rabenschwarzen Ratgeber zum Schweigen bringen

Die Formel zum maximalen Erfolg als Führungskraft liegt klar auf der Hand: "Vertrauen Sie auf Ihre Fähigkeiten. Folgen Sie Ihren Leidenschaften. Beschwichtigen Sie Ihre Angst." Ihr strategischer Vorteil ist Ihr Talent, das "Ihnen einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz verschafft". Ihre Leidenschaft gibt Ihnen die Motivation, immer vorwärts zu gehen, und die Fähigkeit, konsequent zu bleiben. Im Gegensatz dazu ist Angst wie eine "innere Kette", die Sie zurückhält. Angst hält Sie davon ab, neugierig zu sein, Dinge zu erkunden und zu experimentieren. Sie hindert Sie daran, Ihre wahren Talente zu entdecken. Solange Sie diese lauten Stimmen der Angst nicht zum Verstummen gebracht haben, werden Sie es nicht schaffen, Ihr volles Potenzial zur Entfaltung zu bringen. Sie sollten wissen, dass Sie bereits das Talent und die Leidenschaft besitzen, die Sie brauchen, um Erfolg zu haben. Erfolg als Führungskraft ist nicht von irgendeinem besonderen Talent oder einer ganz speziellen Leidenschaft abhängig. Erfolg stellt sich vielmehr dann ein, wenn Sie genau wissen, wo Ihre Talente liegen, und wenn Sie diese dann auch voll entwickeln und ausschöpfen...

Über den Autor

Alan Downs ist Management-Psychologe, Autor und Führungskräfte-Coach. Er schreibt für zahlreiche Zeitschriften und Zeitungen und hat mehrere Bücher über Management verfasst, darunter Corporate Executives, Beyond the Looking Glass und Seven Miracles of Management.

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