Guía HBR: Relaciones de poder en la oficina
Supera las rivalidades. Evita los juegos de poder. Mejora las relaciones.
Lea o escuche sin conexión
Amazon Kindle
1×
Melden Sie sich an, um die Audiozusammenfassung anzuhören.
Reseña
Los juegos de poder son parte de la dinámica laboral. Las emociones, expectativas, reputación y alianzas son parte del día a día. Mediante entrevistas con expertos en solución de conflictos y análisis de situaciones concretas, la consultora Karen Dillon ofrece estrategias para transformar el conflicto en colaboración. Aunque el cuidado editorial presenta errores de puntuación y concordancia, así como una traducción al castellano desprolija, esta obra es una guía útil y valiosa para navegar las relaciones de poder en el espacio laboral y crear alianzas productivas.
Resumen
Sobre el autor
La experiencia de Karen Dillon como editora de Harvard Bussiness Review y otras publicaciones especializadas en negocios la llevó a ser una exitosa asesora.
Comentarios sobre este resumen o Diskussion beginnen