Hört auf, eure Mitarbeiter zu verhätscheln!
7 Irrtümer über Mitarbeiterbindung
Harvard Business Manager,
2022
Rezension
Eine Welle freiwilliger Kündigungen schwappt durch die Unternehmen – und diese geraten immer mehr unter Druck. Doch die Antwort kann nicht sein, Mitarbeitende immer mehr zu verwöhnen. Menschen suchen im Job Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten, kein „Corporate Disneyland“. Unternehmen sollten die Arbeitsbedingungen also ehrlich und transparent kommunizieren. Und sie sollten mit Kündigungen so souverän und respektvoll umgehen, dass die Aussteiger vielleicht sogar zurückkommen. Ein erhellender Artikel.
Zusammenfassung
Über den Autor
Armin Trost lehrt Human-Resource-Management an der Hochschule Furtwangen. Er hat sich als Fachbuchautor und Redner einen Namen gemacht.
Kommentar abgeben oder Start Discussion