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Holen Sie Freunde ins Unternehmen!
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Holen Sie Freunde ins Unternehmen!

Mitarbeiterempfehlungen erfolgreich einsetzen

Andreas Hesse und Arnim Wahls
Harvard Business Manager, 2022
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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Wissenschaftsbasiert
  • Umsetzbar
  • Überblick

Rezension

Programme à la „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ sind grundsätzlich eine gute Idee. Schwieriger wird es, die Beschäftigten auch wirklich zum Mitmachen zu bewegen. Die Autoren stellen eine Studie vor, die sich mit genau diesem Problem befasst hat. Sie zeigen erstens, mit welchen unterschiedlichen Verhaltensweisen ihrer Beschäftigten Unternehmen rechnen sollten. Zweitens geben sie recht konkrete Empfehlungen für die Ausgestaltung eines erfolgreichen digitalen Empfehlungsprogramms.

Take-aways

  • Mit digitalen Empfehlungsprogrammen ermöglichen es Unternehmen ihren Mitarbeitenden, Freunde und Bekannte als Kandidaten für freie Stellen vorzuschlagen.
  • Je nach Nutzertyp streuen die Mitarbeitenden ihre Empfehlungen breit oder gehen gezielt vor.
  • Steigern Sie die Akzeptanz Ihres Empfehlungsprogramms etwa durch einfache Nutzerführung oder ein durchdachtes Prämiensystem.

Über die Autoren

Andreas Hesse lehrt allgemeine BWL und Marketing an der Hochschule Koblenz. Arnim Wahls ist CEO und Mitgründer eines HR-Dienstleisters.

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