HR-Innovation und die Zukunft der Arbeit
Unternehmensführung in der neuen Arbeitswelt
Hacking HR,
2020
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Rezension
Organisationen könnten viel erfolgreicher sein, wenn sie die Fähigkeiten ihrer Beschäftigten besser ausschöpfen würden. Denn im Privatleben zeigen sich Menschen täglich resilient, kreativ und hoch motiviert. Im Beruf jedoch wird dieses Potenzial von immer mehr Bürokratie erstickt – mit der Folge, dass jeder Dritte regelrecht demotiviert ist. Gary Hamel nennt die Probleme beim Namen und skizziert den nötigen Wandel von der Bürokratie zur Humanokratie.
Zusammenfassung
Über den Redner
Gary Hamel ist einer der einflussreichsten Wirtschaftsvordenker. Er lehrt Strategie und Unternehmertum an der London Business School.
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