![Ich darf, ich kann, ich will](/summary-img/48001-LMAMZH80.jpg?h=M&b=0)
Rezension
Begeisterte, verantwortungsvolle und engagierte Mitarbeitende, wer wĂŒnscht sich das nicht? Viele Unternehmen beschwören einen hehren âPurposeâ und hoffen, dass dieser ihre Leute inspiriert und zu Höchstleistungen antreibt. Das ist nicht falsch, aber reicht bei Weitem nicht aus. Wirkliches Empowerment finden Mitarbeitende nĂ€mlich nicht hauptsĂ€chlich in Mission-Statements, sondern in ihrer konkreten Arbeit. Psychologe Ingo Hamm weiĂ, wie man diese möglichst motivierend gestaltet â oder, noch besser, gestalten lĂ€sst.
Zusammenfassung
Ăber den Autor
Ingo Hamm ist ProÂfessor fĂŒr Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Darmstadt. Zudem ist Hamm Leiter des DarmstĂ€dter Instituts fĂŒr Wirtschaftspsychologie.
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