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Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen
Buch

Ideen von heute für die Arbeitswelt von morgen

Wie sich Top-Voices der Generation U30 das Berufsleben der Zukunft vorstellen

Zoe Nogai
Haufe, 2024

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Überblick

Rezension

Flexible Arbeitsmodelle, verteilte Macht, ein empathischer Führungsstil, lebenslanges Lernen, gelebte Diversität – so stellen die Autorinnen und Autoren dieses Buches sich die Zukunft der Arbeit vor. Allesamt jünger als 30, wissen sie, wie die Arbeitskräfte von morgen ticken und was ihnen wichtig ist. Ihr Buch liefert aufschlussreiche Einblicke in die Erwartungen junger Menschen an Arbeitgebende, aber auch in die Fähigkeiten, die sie mitbringen und von denen Unternehmen profitieren können. Vereinzelte „Gegenstimmen“ von Vertretern älterer Generationen sorgen für ein ausgewogeneres Bild.

Take-aways

  • Die Arbeitswelt wird sich fundamental wandeln, deshalb braucht Arbeit neue Rahmenbedingungen.
  • Macht sollte im ganzen Unternehmen verteilt sein und nicht missbraucht werden.
  • Emotionale Intelligenz ist die Voraussetzung für ein neues Führungsverständnis.

Über die Autorin

Die Herausgeberin Zoe Nogai ist studierte Betriebswirtin. Sie ist als Projektmanagerin für Telekom Deutschland sowie als Rednerin und Autorin tätig.

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