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Ihre erfolgreiche Initiativbewerbung
Buch

Ihre erfolgreiche Initiativbewerbung

Campus, 2020 Mehr

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Bewertung der Redaktion

8

QualitÀten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele

Rezension

Um Ihren Traumjob zu ergattern, mĂŒssen Sie aktiv werden. Dann steht Ihnen auch der sogenannte verdeckte Stellenmarkt offen. Doch Initiativbewerbungen erfordern Recherche und ein passgenaues Profil. Dazu geben die Autoren eine kompakte Schritt-fĂŒr-Schritt-Anleitung mit vielen Beispielen – und zeigen, wie eine ĂŒberzeugende Initiativbewerbung gelingen kann. Zwar beschrĂ€nkt sich das Buch auch in ĂŒberarbeiteter Auflage auf E-Mail- und Telefonbewerbungen, bietet aber dennoch wertvolle Anleitungen.

Zusammenfassung

Mit einer Initiativbewerbung erschließen Sie sich den verdeckten Stellenmarkt.

Bewerbung ohne MĂŒhe gibt es nicht. Ihr Traumjob fliegt Ihnen nicht einfach zu. Deshalb mĂŒssen Sie die Initiative ergreifen und von sich aus auf Ihren Wunscharbeitgeber zugehen. Das kann sich durchaus lohnen, denn viele gute Jobs werden nicht offiziell ausgeschrieben, sondern ĂŒber den sogenannten verdeckten Stellenmarkt vergeben: an Bekannte von Mitarbeitern, an interne Kandidaten – oder an Bewerber, die sich selbst ins GesprĂ€ch bringen. Allerdings bedĂŒrfen auch Initiativbewerbungen einiger Arbeit. Sie sind nĂ€mlich keine Blindbewerbungen, die pauschal an möglichst viele Arbeitgeber zugleich verschickt werden. Eine gute Initiativbewerbung verdeutlicht mit jedem Satz, dass Sie sich intensiv mit dem Unternehmen beschĂ€ftigt haben.

Bereiten Sie Ihre Initiativbewerbung grĂŒndlich vor.

Um Ihre Initiativbewerbung vorzubereiten, hilft es, die Rolle eines Headhunters einzunehmen, der als Makler zwischen Ihnen und Ihrem Wunschunternehmen agiert. Wie wĂŒrde ein solcher Headhunter die Sache angehen? Sein erster Schritt wĂ€re, beim Unternehmen das Stellenprofil abzufragen: Über welche...

Über die Autoren

Christian PĂŒttjer und Uwe Schnierda beraten Bewerber in Einzelcoachings, Seminaren und Ratgebern.


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