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Amazon KindleRezension
Die Abkehr von der Präsenzkultur ist eine der wenigen positiven Folgen der Coronapandemie. Das Homeoffice ist zum Symbol für eine neue Arbeitsrealität geworden. Vordergründig sieht es also nach einem Fortschritt in Richtung New Work aus. Doch das New-Work-Programm war einst weit vielschichtiger und ehrgeiziger angelegt. Eine neue Studie fragt, was nach dem Siegeszug des Homeoffice davon noch übrig geblieben ist. Allerdings bilden die Ergebnisse nur den Zeitraum von 2020 bis 2021 ab und sind damit nur eine Momentaufnahme.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Carsten C. Schermuly ist Professor für Wirtschaftspsychologie und Vizepräsident für Forschung und Transfer an der SRH Berlin. Christian Geissler ist Gründer und CEO der Münchner Unternehmensberatung Commax Consulting.
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