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Kind und Karriere – es geht beides!
Buch

Kind und Karriere – es geht beides!

Impulse für Frauen in Führung

Maren Wölfl
Springer Gabler, 2022

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Bewertung der Redaktion

7

Qualitäten

  • Meinungsstark
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

Auch wenn sich in den letzten Jahren einiges getan hat, ist es für Mütter nach wie vor schwer, in Führungspositionen von Unternehmen zu gelangen. In ihrem Buch erklärt Maren Wölfl, selbst Mutter und Managerin, wie es dennoch gelingen kann. Die dafür notwendigen politischen und gesellschaftlichen Veränderungen streift sie nur am Rande. Ihr Interesse richtet sich darauf, was Unternehmen und Einzelpersonen tun können, um mehr Müttern Führungspositionen zu ermöglichen. Eine inspirierende Lektüre für Frauen, die weder auf Kinder noch auf Karriere verzichten möchten.

Take-aways

  • Um mehr Frauen ins Topmanagement zu bringen, braucht es eine Frauenquote.
  • In Führungspositionen sind typische Kompetenzen von Frauen und Müttern besonders gefragt.
  • Viele Managerinnen wünschen sich mehr Work-Life-Balance und flexiblere Arbeitszeiten.

Über die Autorin

Maren Wölfl hatte mehrere Jahre lang Führungspositionen bei großen Unternehmen in Österreich und Deutschland inne. Heute ist sie Trainerin und Businesscoachin für Führungskräfte und Expertin für Female Empowerment.

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