![Knifflige Konstellation](/summary-img/30935-J6GL9WSO.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Ein Großteil der heutigen Arbeitswelt wähnt sich hochmodern und fortschrittlich. Geht es jedoch darum, traditionelle Generationenverhältnisse aufzubrechen, kommen archaische Verhaltensweisen ans Tageslicht. Dass junge Vorgesetzte ältere Mitarbeiter führen, ist noch keine Selbstverständlichkeit. Sarah Lambers zeigt anhand diverser Beispiele auf, wie das Miteinander von Jung und Alt gelingen kann, und trägt hilfreiche Tipps für den Umgang mit älteren Mitarbeitern zusammen. Ein aufschlussreicher Artikel für alle jungen Führungskräfte, findet getAbstract.
Zusammenfassung
Über die Autorin
Sarah Lambers ist Redakteurin bei managerSeminare.
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