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Kollektiv konzentriert

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Kollektiv konzentriert

Aufmerksamkeitsmanagement im Team

managerSeminare,

5 Minuten Lesezeit
3 Take-aways
Audio & Text

Was ist drin?

Steigern Sie die Konzentrationsfähigkeit Ihres Teams durch gemeinsames Aufmerksamkeitsmanagement.

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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele
  • Inspirierend

Rezension

In unserer Arbeitswelt werden wir täglich von Reizen überflutet. Ständig vibriert, piepst oder leuchtet etwas. Darunter leidet unsere Aufmerksamkeit und Konzentrationsfähigkeit – und damit auch die Qualität unserer Arbeit. In seinem Artikel zeigt Hans-Georg Willmann, wie Sie als Teamleiter die Aufmerksamkeit Ihrer Mitarbeitenden effektiv steigern können. Seine Tipps – von Deep-Work-Phasen nach Absprache mit dem Team über feste Arbeitsabläufe bis hin zu Fokus-Meditation – wirken überzeugend und versprechen schnellen Erfolg.

Zusammenfassung

Machen Sie das Aufmerksamkeitsmanagement zu einer Teamaufgabe.

E-Mails, Microsoft-Teams-Nachrichten, Instagram-Posts … Die vielen Informations- und Kommunikationsangebote sorgen bei Arbeitnehmenden oft für Aufmerksamkeitsverlust. Neue Studien zeigen, dass wir selbst nach kurzen Unterbrechungen einer Arbeit rund zwanzig Minuten brauchen, um den Faden wieder aufzunehmen. Zwar gibt es zahlreiche Tipps, wie wir den ständigen Ablenkungen und Unterbrechungen entgegenwirken und uns besser organisieren können. Doch diese funktionieren nur bedingt. Das liegt vor allem an der Schwierigkeit, im Arbeitsalltag für sich allein neue Gewohnheiten zu etablieren. Besser gelingt das im Team.

Das Aufmerksamkeitsmanagement sollte daher zu einer Teamaufgabe werden, an der die Mitglieder gemeinsam arbeiten – nicht nur aus organisatorischen Gründen...

Über den Autor

Hans-Georg Willmann ist Diplom-Psychologe, Personalberater und Experte für Fragen der Karriere und Zielerreichung.

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