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La empresa intelectual y la física
Cómo las organizaciones líderes combinan lo mejor de lo digital y lo físico
Reseña
El profesor de Stanford Robert E. Siegel utiliza el cuerpo humano como metáfora para explicar cómo las empresas líderes combinan la gestión del conocimiento digital con las competencias funcionales de la vida real. Hace hincapié en áreas como la logística y la fabricación que se remontan a los albores de la Revolución Industrial. Siegel ofrece historias detalladas e inspiradoras sobre el éxito alcanzado por empresas que crearon esa fusión entre lo digital y lo físico: la inteligencia y los músculos.
Resumen
Sobre el autor
El inversor de riesgo de Silicon Valley Robert E. Siegel imparte clases de gestión en la Escuela de Negocios de Stanford. Forma parte de varios consejos de administración, preside el Consejo Asesor Estratégico de TTTech Computertechnik AG y escribe para Harvard Business Review, Forbes y The Wall Street Journal.
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