Livre

Le pouvoir de l’IA pour votre entreprise

Exploitez la puissance des ontologies pour rendre votre entreprise plus intelligente, plus rapide et plus rentable.

Seth Earley

Life Tree Media, 2020

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Classement éditorial

Caractéristiques

Bien structuré
Captivant
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Commentaires

Grâce à l’intelligence artificielle (IA), vos vendeurs accèdent rapidement à des informations fiables, des machines peuvent être réparées à distance et des rédacteurs peuvent même personnaliser les newsletters destinées à des milliers d’abonnés. Pourtant, de nombreuses entreprises ne disposent pas de l’infrastructure de données organisationnelles nécessaire pour exploiter correctement l’IA. Des ontologies peuvent cependant fournir les liens nécessaires entre des systèmes distincts au sein d’une organisation pour permettre une communication à l’échelle de l’entreprise. Dans ce livre, Seth Earley, expert en sciences de l’information, explique comment les ontologies vous aideront à tirer parti des avantages de l’IA et à prendre une longueur d’avance dans votre secteur.

Résumé

Les entreprises intégrant l’intelligence artificielle (IA) dans leurs activités de base prospèrent dans le paysage numérique concurrentiel actuel.

Les ressources technologiques actuelles de la plupart des entreprises sont gérées dans des systèmes indépendants dont les structures sont incompatibles. Il est dès lors difficile de coordonner des flux de travaux transverses, et tant les employés que les clients ont des difficultés à trouver l’information voulue. Si les flux de données sont essentiels dans toute organisation moderne, les systèmes cloisonnés compliquent la transmission d’informations et entravent la bonne marche de l’entreprise.

L’ensemble des données issues des systèmes de l’entreprise influencent aujourd’hui l’expérience client. Avec des systèmes indépendants, un contenu non mis à jour et des informations contradictoires d’un système à l’autre, l’expérience client devient incohérente. Pour que les entreprises tirent vraiment parti des avantages de l’IA, les dirigeants de tous les départements doivent s’engager à organiser les données de l’entreprise au sein d’une structure de données systématique. Celle-ci doit permettre une ...

À propos de l’auteur

Seth Earley est P-DG du cabinet de consultance Earley Information Science, où il aide des entreprises à tirer parti au mieux de leurs données et de leurs connaissances par le biais d’architectures d’entreprise intégrées.