![Leitbilder richtig entwickeln](/summary-img/25567-JKY475Q0.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
Unternehmensleitbilder klingen fast alle gleich. Oft sagen sie gar nichts aus. Im schlimmsten Fall machen sich die Mitarbeiter darüber lustig. Wenn das der Fall ist, wurde bei der Erstellung des Leitbilds wahrscheinlich mindestens einer von sieben Kardinalfehlern begangen, so die Autoren dieses Artikels. Sie räumen beliebte Mythen und Fehlannahmen zum Thema Leitbild beiseite und schaffen klare Sicht auf die wirklichen Anforderungen des Prozesses. getAbstract empfiehlt den Artikel dem Topmanagement und der Strategieabteilung.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Stefan Kühl lehrt Organisationssoziologie an der Universität Bielefeld und ist wie seine Kollegen Hansjörg Mauch und Christoph Nahrholdt Berater bei Metaplan.
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