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Lernhacks
Buch

Lernhacks

Mit einfachen Routinen Schritt für Schritt zur agilen Lernkultur

Thomas Tillmann und Jan Schönfeld
Vahlen, 2021

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele

Rezension

Mit ihrer Firma Lernhacks haben die Autoren Unternehmen wie Porsche, Bosch und die Deutsche Bahn auf dem Weg zu einer agilen, eigenverantwortlichen Lernkultur begleitet. Die besten Lernroutinen haben sie in diesem Buch zusammengestellt. Entstanden ist ein nützliches Kompendium in schönem, übersichtlichem Design. Es bietet viele praktische Tipps, Methoden und Inspirationen für alle, die die Floskel vom lebenslangen Lernen mit Leben füllen wollen – Spaß und Erfolg sind garantiert.

Take-aways

  • Unternehmen sollten eine agile Lernkultur entwickeln, in der alle selbstbestimmt lernen können.
  • Lernhacks unterstützen selbstgesteuertes Lernen, Lernreflexion steigert den Lernerfolg.
  • Gestalten Sie den Lernraum in Ihrem Unternehmen, indem Sie etwa offen über Fehler sprechen oder Lernprojekte in einem Lerncockpit visualisieren.

Über die Autoren

Jan Schönfeld und Thomas Tillmann sind Gründer des Unternehmens Lernhacks, das insbesondere Mitarbeitenden in großen Unternehmen Wege zu eigenständigem Lernen aufzeigt. 

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