Rezension
Führen wie früher funktioniert nicht mehr. Mit seinem Leitfaden für die Führung von Wissensarbeitenden im digitalen Zeitalter will Marcus Raitner einen neuen Weg aufzeigen. Erstmals 2019 veröffentlicht, hat ihn Raitner um die Erfahrungen und Herausforderungen der Coronapandemie ergänzt. Er orientiert sich dabei an dem berühmten „Agile Manifesto“, mit dem amerikanische Softwareentwickler 2001 eine neue Ära in ihrer Zunft eingeläutet haben. Ähnlich bahnbrechend ist Raitners Manifest nicht, denn es besteht zu weiten Teilen aus Lektüreeindrücken der Klassiker von Peter Drucker bis Simon Sinek. Deren geballte Kraft aber macht das Buch zu einer inspirierenden Lektüre.
Zusammenfassung
Über den Autor
Marcus Raitner ist promovierter Informatiker. Nach einer Zeit als Projektmanager und Partner bei einem Start-up hat er als Agile Transformation Agent für BMW gearbeitet. Heute ist Raitner Coach mit dem Schwerpunkt Agile Leadership. Für Allianz Consulting leitet er den Bereich Agilität.
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