Mein Kollege, der Konkurrent

In jeder Arbeitsbeziehung treffen unterschiedliche Interessen aufeinander.

Kollegen haben nie exakt dieselben Interessen. Andererseits haben selbst die ärgsten Gegner Gemeinsamkeiten. Eine Beziehung zwischen Arbeitskollegen kann negativ, neutral oder positiv sein. Die Bandbreite reicht von Konflikt und Konkurrenz über die neutrale Position größtmöglicher Eigenständigkeit bis hin zu Kooperation und Kollaboration.

Jede Arbeitsbeziehung lässt sich einer dieser fünf Kategorien zuordnen: Bei einem Konflikt sind Sie Feinde, bei einer Konkurrenz Rivalen, bei der größtmöglichen Eigenständigkeit Nachbarn, bei der Kooperation Freunde und bei der Kollaboration Verbündete. Für jede Kategorie sollten Sie eine jeweils andere Strategie wählen, um Ihre persönlichen Interessen zu wahren und gleichzeitig die Ziele Ihres Unternehmens zu achten. Beginnen Sie mit einer Analyse der Arbeitsbeziehung, um sie entsprechend einzuordnen. Machen Sie sich bewusst, welche eigenen Interessen Sie haben, welche Interessen Ihr Gegenüber verfolgt, welche davon Sie tolerieren...