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Mein Kollege, der Konkurrent
Artikel

Mein Kollege, der Konkurrent



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Überblick
  • Praktische Beispiele

Rezension

In Unternehmen werden gern Harmonie und Teamgeist beschworen. Doch jede Arbeitsbeziehung zwischen Kollegen ist auch von mehr oder weniger großen Interessengegensätzen geprägt. Ob es um die Verteilung von Ressourcen oder die eigene Karriere geht – jeder sollte seine ureigenen Interessen kennen und durchzusetzen versuchen, meinen die Autoren. Allerdings hängt es von der jeweiligen Situation ab, ob ein Konflikt oder eine Kooperation die sinnvollere Strategie ist.

Take-aways

  • In jeder Arbeitsbeziehung treffen unterschiedliche Interessen aufeinander.
  • Bei negativen Arbeitsbeziehungen gehen die Interessen der Parteien weit auseinander.
  • Vermeintlich neutrale Arbeitsbeziehungen werden meist zu negativen.

Über die Autoren

Randall S. Peterson und Kristin J. Behfar lehren im Fachbereich Organisationsverhalten an der London Business School.


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