![Mein Kollege, der Konkurrent](/summary-img/45484-L3SOIQL4.jpg?h=M&b=0)
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Rezension
In Unternehmen werden gern Harmonie und Teamgeist beschworen. Doch jede Arbeitsbeziehung zwischen Kollegen ist auch von mehr oder weniger großen Interessengegensätzen geprägt. Ob es um die Verteilung von Ressourcen oder die eigene Karriere geht – jeder sollte seine ureigenen Interessen kennen und durchzusetzen versuchen, meinen die Autoren. Allerdings hängt es von der jeweiligen Situation ab, ob ein Konflikt oder eine Kooperation die sinnvollere Strategie ist.
Zusammenfassung
Über die Autoren
Randall S. Peterson und Kristin J. Behfar lehren im Fachbereich Organisationsverhalten an der London Business School.
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