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Mein Mitarbeiter, mein Patient
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Mein Mitarbeiter, mein Patient

Leonard L. Berry, Ann M. Mirabito und William B. Baun
Harvard Business Manager, 2011
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Bewertung der Redaktion

9

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Gesunde Mitarbeiter erbringen die besten Leistungen und sparen dem Unternehmen enorme Kosten. Ein umfassendes Gesundheitsmanagement ist daher für jede Firma unverzichtbar. Wie Unternehmen ein Gesundheitsprogramm erfolgreich etablieren und dabei den Rückhalt der gesamten Belegschaft bekommen, zeigen die Autoren anhand detaillierter Studienergebnisse. getAbstract empfiehlt diesen Artikel allen Führungsstrategen und Personalverantwortlichen, die sich für eine gesunde Belegschaft starkmachen wollen.

Take-aways

  • Ein konsequentes Gesundheitsmanagement senkt die Kosten und die Fluktuationsrate. Zudem erhöht es die Produktivität und die Motivation der Mitarbeiter.
  • Gesundheitsprogramme sind am erfolgreichsten, wenn das Topmanagement die Maßnahmen selbst vorlebt.
  • Eine gesundheitsorientierte Unternehmenskultur lässt sich nur durchsetzen, wenn es regelmäßige Veranstaltungen dazu gibt und klare Verantwortlichkeiten existieren.

Über die Autoren

Leonard L. Berry lehrt als Professor für Teaching Excellence und Marketing an der Mays Business School der Texas A&M. Ann M. Mirabito ist Professorin für Marketing an der Hankamer School of Business. William B. Baun ist Chef des Gesundheitsprogramms am MD Anderson Cancer Center.

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