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Messen statt bemuttern
Artikel

Messen statt bemuttern

Die neue Scrum-Master-Rolle



Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar

Rezension

Agiles Arbeiten galt bis vor Kurzem noch als Nonplusultra. Doch diese Zeiten sind vorbei. Immer mehr Unternehmen bauen ihre agilen Arbeitsstrukturen wieder zurück, was insbesondere die Scrum-Master zu einer bedrohten Art macht. Dieser Artikel zeigt, weshalb Scrum-Master den Trend zur Deagilisierung mitzuverantworten haben, wie die Methode „Objective and Key Results“ die Rolle mit neuem Leben füllen kann und was bei dessen Einführung zu beachten ist. Nicht nur für Scrum-Master sehr lesenswert.

Take-aways

  • Immer mehr Unternehmen verabschieden sich vom agilen Arbeiten und von der Rolle der Scrum-Master.
  • Die Methode „Objective and Key Results“ kann der Rolle des Scrum-Masters neues Leben einhauchen.
  • Das Team wird die Einführung von OKR zunächst skeptisch sehen.

Über die Autorin

Anne Michel ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und arbeitet als Agile und Business Coach.


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