![Minimal Management](/summary-img/18292-I2BSIWVK.jpg?h=M&b=0)
Minimal Management
Von der Kunst, vernetzte Menschen zu führen
Offline lesen oder anhören
Rezension
Zum „Minimal Management“ gibt es keine Alternative, sagt Frank Schäfer. Längst hat das Zusammenspiel von Mitarbeitern einen netzwerkartigen Charakter, getrieben vor allem durch Internet und sonstige Kommunikationstechnologien. Und Netzwerke bedürfen einer besonderen Führung. Die Notwendigkeit eines Paradigmenwechsels leitet Autor Frank Schäfer schlüssig her. Seine Ideen sind tatsächlich radikal neu. Ob sie wirklich die einzige Alternative für zukunftsfähige Führung sind, bleibt abzuwarten. Schäfer jedenfalls ist so überzeugt davon, dass er andere Autoren von Managementliteratur oder Unternehmensberater als dumm und kurzsichtig darstellt. Sein Buch glänzt nicht nur durch innovative Ideen, sondern auch durch eine äußerst ausgefeilte Ausdrucksweise, die wahrscheinlich manchen Leser gelegentlich etwas verloren zurücklässt. Wer das vermeiden will, blättert einfach vor in die Rubrik „Was müssen Manager anders machen?“ am Ende jedes Kapitels. getAbstract empfiehlt diesen ebenso überraschenden wie interessanten Denkanstoß Unternehmern und Führungskräften auf allen Ebenen.
Take-aways
Über den Autor
Frank Schäfer hat sich als Unternehmensberater auf Change-Management spezialisiert. Zu seinen Kunden zählen Großkonzerne, mittelständische Unternehmen und der Öffentliche Dienst.
Kommentar abgeben oder Diskussion beginnen