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Rezension
Was ist das eigentlich, Neugier? Und wie kann man Neugier in einem gleichförmigen Alltag und in auf Konformität bedachten Unternehmen wecken? Der Psychologe Carl Naughton hat sich durch eine Menge psychologischer Studien gearbeitet und liefert schöne Beispiele dafür, wie man mit gezielten Interventionen die Flamme der Neugier wieder entfachen kann. Mitunter wirkt sein Buch recht sprunghaft und unübersichtlich – vielleicht absichtlich, im Bemühen, den Leser neugierig zu machen. Die wichtigste Lektion kommt aber klar und deutlich zum Ausdruck: Neugier kann und soll trainiert werden, denn sie zahlt sich aus. getAbstract empfiehlt dieses Buch besonders allen HR- und Learning-Verantwortlichen, die Kreativitäts- und Motivationsanreize setzen wollen.
Take-aways
Über den Autor
Carl Naughton ist Linguist, pädagogischer Psychologe, ausgebildeter Schauspieler und Dozent. Er arbeitet als Moderator, lehrte fünf Jahre an der Universität Köln und gehört heute zum Team von Braincheck, einem Unternehmen, das neue Lernmethoden entwickelt.
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