Livro

O Gestor Virtual

Soluções de Vanguarda para Recrutar, Gerir, Motivar e Engajar os Colaboradores Virtuais

Kevin Sheridan

Career Press, 2012

Leia offline

No momento, a versão em áudio deste resumo não está disponível.

Avaliação Editorial

Qualidades

Inovativo
Aplicável

Recomendação

Redes online, videoconferência, compartilhamento de arquivos, sites de trabalho em colaboração, e-mails e outros avanços tecnológicos agora permitem que funcionários trabalhem a partir de locais remotos em vez de deslocarem-se para os escritórios das empresas. O especialista em recursos humanos Kevin Sheridan enumera as melhores práticas de supervisão dos colaboradores virtuais. A maior parte das suas ideias refletem o seu profundo conhecimento na área e mostram-se sensatas e práticas. A getAbstract recomenda muitos dos conceitos de Sheridan e sua abordagem da gestão dos trabalhadores virtuais. A distância é difícil para qualquer relacionamento, especialmente quando se deve gerir ou trabalhar para pessoas que raramente se vê. Este livro vem facilitar e muito a vida dessas pessoas.

Ideias Fundamentais

Muitos funcionários trabalham atualmente em qualquer lugar com seus computadores.
O trabalho remoto pode proporcionar maior produtividade com menores custos gerais.
O sucesso em gerir funcionários virtuais depende de uma boa comunicação e espírito de colaboração.