Ohne Freiheit ist Führung nur ein F-Wort

Carsten K. Rath ist nicht nur ein bekannter Hotelunternehmer und Managementberater, sondern auch ein international gefragter Redner. Seine rhetorischen Qualitäten werden auch bei diesem „Führungslesebuch“ deutlich – Rath setzt sich pointiert und schwungvoll mit seinem Thema auseinander. Hauptsächlich geht es ihm um die Überwindung eines unflexiblen Hierarchiedenkens, dessen Vertreter er „Corporate Monkeys“ oder „COMOs“ nennt – Führungskräfte, die keine Verantwortung übernehmen und nur an sich selbst denken. Sie werden im Buch mit witzigen Affenmotiven und anhand zahlreicher Beispiele als das vorgeführt, was sie sind: Hindernisse auf dem Weg zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. Im Gegenzug entwirft Rath das Modell einer Unternehmenskultur, die auf größtmöglicher individueller Freiheit basiert. Warum der zentrale Begriff der „COMOs“ ausgerechnet im Buchtitel zugunsten einer mäßig kreativen Formulierung weggelassen wurde, bleibt sein Geheimnis; ebenso, wie man mit den höheren Lohnforderungen von Mitarbeitern umgeht, die mehr Verantwortung übernehmen sollen. Weil er über derlei Kleinigkeiten gern hinweggeht, kann Rath bisweilen etwas abgehoben klingen. Seinem Appell zu unternehmerischem Denken auf allen Hierarchiestufen ist aber unbedingt Folge zu leisten, findet getAbstract.