Tesco
OpenSpace Beta
Buch

OpenSpace Beta

Das Handbuch für organisationale Transformation in nur 90 Tagen

Silke Hermann und Niels Pfläging
Vahlen, 2020

Offline lesen oder anhören

  • 0.5×
  • 0.75×
  • 1×
  • 1.25×
  • 1.5×
  • 1.75×
1×

Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Innovativ
  • Umsetzbar
  • Systematisch

Rezension

OpenSpace Beta ist ein Ansatz, der Unternehmen einen schnellen, gründlichen Wandel von innen heraus ermöglicht. Er kommt weitgehend ohne externe Berater aus und nutzt stattdessen das Potenzial der Beschäftigten. So wird diesen kein fremdes Konzept aufgezwungen – sie gestalten den Wandel mit und beseitigen dabei bekannte Missstände. Die Autoren Silke Hermann und Niels Pfläging versprechen, dass Mitarbeiter die Veränderungen damit auch besser akzeptieren. Ein Ansatz mit großem Potenzial und eine Buchempfehlung für alle, die ihre Organisation verändern wollen.

Take-aways

  • Bei OpenSpace Beta nehmen die Mitarbeiter die Organisationsentwicklung selbst in die Hand.
  • OpenSpace Beta geht von der Annahme aus, dass Menschen grundsätzlich motiviert sind.
  • Jede Organisation hat drei miteinander verflochtene Strukturen, die bei der Organisationsentwicklung berücksichtigt werden müssen. 

Über die Autoren

Silke Hermann ist Unternehmerin und Autorin. Niels Pfläging ist Unternehmer, Berater, Redner und Autor. Zusammen haben sie das Beratungsunternehmen Red42 gegründet, um innovative Ansätze wie OpenSpace Beta zu verbreiten.

Kommentar abgeben oder Diskussion beginnen