![Passer du développement durable au changement social](/summary-img/48975-LVCBMDB4.jpg?h=M&b=0)
Passer du développement durable au changement social
Menez votre entreprise depuis la gestion des risques jusqu’à la création de valeur sociale
Lire ou écouter hors ligne
Commentaires
Le psychologue Phil Mirvis et le professeur de stratégie Brad Googins encouragent les dirigeants à intensifier leur activisme social et environnemental, et à faire de leurs entreprises de meilleurs environnements de travail. À l’aide de statistiques éclairantes, d’études et d’exemples, ils montrent ce qu’il est possible de réaliser, et, dans une certaine mesure, comment faire. De nombreuses évaluations vous permettront d’estimer si votre entreprise est prête à passer à l’action et des centaines d’astuces vous aideront à aller vers plus d’équité salariale, d’inclusion au travail et d’impact positif.
Points à retenir
À propos des auteurs
Philip Mirvis est psychologue des organisations au sein du Global Network on Citizenship et du Babson College. Bradley Googins est professeur de stratégie invité de l’université catholique de Milan.
Commenter ce résumé ou Diskussion beginnen