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Passt oder passt nicht?
Artikel

Passt oder passt nicht?

Impulse, 2017

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Bewertung der Redaktion

8

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Praktische Beispiele

Rezension

Bewerber schreiben und erzählen nicht immer die Wahrheit über sich. Die einen nehmen es mit den Qualifikationen nicht so genau. Die anderen stellen sich als teamfähig und belastbar dar, obwohl sie es nicht sind. Zwei Personalexperten zeigen in diesem Beitrag, wie man mit den richtigen Fragen die Wahrheit ans Licht bringt. Dabei reiht sich ein praxisnaher Tipp an den nächsten. Ein Muss für jeden Personalverantwortlichen, findet getAbstract.

Take-aways

  • Prüfen Sie in einem Telefonat die Schlüssigkeit der Angaben in einer Bewerbung.
  • Lassen Sie sich Referenzen nennen und überprüfen Sie diese.
  • Einen guten Gesprächseinstieg bildet die Frage nach dem Grund der Bewerbung.

Über die Autorin

Verena Bast ist Redakteurin bei Impulse.


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    M. D. vor 2 Monaten
    Sono stato insultato nel posto di lavoro ma mi sono tenuto dentro . Ne ho parlato solo mia moglie a casa . Penso che quando qualcuno ti offende e perche ha dei seri problemi .