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Patchwork-Karriere
Buch

Patchwork-Karriere

Mit Vielseitigkeit und Strategie zum Berufserfolg

Vera Bloemer
Walhalla, 2005

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Bewertung der Redaktion

6

Qualitäten

  • Umsetzbar
  • Überblick

Rezension

Unsere Arbeitswelt unterliegt einem steten Wandel, das ist hinlänglich bekannt. Wie die Zukunft für Arbeitnehmer aussehen könnte, will dieses Buch erörtern. Leider ist das Ganze nicht immer schlüssig: Beispielsweise werden einerseits ein „Run der Unternehmen auf das reduzierte Arbeitsangebot“ und „immer weniger junge Nachwuchskräfte“ vorausgesagt, im nächsten Absatz aber wird prognostiziert, dass es schwierig wird, überhaupt Arbeit zu finden. Vieles wiederholt sich zudem: Auszeiten etwa werden erst als Teil des „roten Fadens in der Patchwork-Karriere“ behandelt, um anschließend als eigenes Kapitel nochmal aufzutauchen. Hat man sich zum Ende vorgekämpft, erfährt man zu seiner Überraschung, dass Patchwork-Karrieren meist aus „Schicksalssituationen“ entstehen und „nur selten gezielt und bewusst gewählt“ werden. Das verwirrt dann doch, weil dem Leser zuvor eingebläut wurde, wie extrem zielbewusst der Patchworker doch sei. Wird hier einer Verlegenheitslösung nachträglich ein schicker Titel übergestülpt? Trotz dieser Mängel empfiehlt getAbstract das Buch allen Patchworkern in spe, die sich auf veränderte Arbeitsbedingungen einstellen wollen.

Take-aways

  • Lebenslänglich für eine Firma in einem Beruf, das war einmal: Künftig ist gefragt, wer Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Bereichen vorweisen kann.
  • Das ist die Zukunft: mehr ältere Menschen als junge, weniger Arbeitsplätze, flexible Arbeitsverhältnisse und weniger sozialstaatliche Absicherung.
  • Die Phase der Erwerbstätigkeit schrumpft. Nur wer körperlich und geistig fit bleibt, ist darüber hinaus für den Arbeitsmarkt attraktiv.

Über die Autorin

Dr. Vera Bloemer ist diplomierte Volkswirtin. Sie arbeitet als selbstständige Beraterin im Bereich Consulting, Coaching und Interim-Management. Ihre beruflichen Erfahrungen hat sie bei McKinsey & Company und als Führungskraft in der Treuhandanstalt und bei der Deutschen Bank gesammelt. Sie ist auch Autorin des Buches Interim Management.

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