Buch

Personal Leadership

Brian Tracy und Frank M. Scheelen

mvg, 1999

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Rezension

Dieses Buch von Brian Tracy und Frank M. Scheelen greift altbekannte Fakten zur Eigenmotivation und Erfolgsoptimierung auf und bringt diese dem Leser auf eindrückliche Weise nahe. Obwohl das Buch keine wesentlich neuen Erkenntnisse beinhaltet, können Sie die erläuterten Techniken zur Eigenprogrammierung sowohl im privaten als auch im beruflichen Leben optimal einsetzen. Besonders der praxisorientierte Übungsteil am Ende ermöglicht eine einfache Umsetzung der empfohlenen Strategie zur Erreichung der eigenen Ziele. getAbstract.com empfiehlt das Buch leitenden Angestellen und Managern sowie all denen, die Ihre Persönlichkeit stärken und sich auf dem Weg dorthin nicht mit halben Sachen zufrieden geben wollen.

Zusammenfassung

Sieben Regeln

Die Menschheit machte sich bereits vor hunderten oder gar tausenden von Jahren auf die Suche nach dem Geheimnis des Erfolges. Heute ist die Suche beendet, wir kennen den Grund, warum einige Menschen Erfolg haben - sowohl im Privatleben als auch im Job -, warum manche Menschen glücklicher sind und warum sie länger leben. Wenn Sie selbst auch zu dieser Gruppe der Spitzenleister gehören wollen, müssen Sie nur der Kombinationsschloss-Analogie des Lebens folgen: Spitzenleister haben den Safe des Erfolges schon geknackt und kennen die Kombination, mit der er zu öffnen ist. Beobachten Sie diese Menschen. Eins haben sie mit Sicherheit alle gemeinsam: Sie strahlen eine enorme Selbstachtung, ein immenses Selbstbewusstsein aus. Das ist kein Zufall, sondern eine ganz einfache Rechnung: Je höher Ihr Selbstbewusstsein, desto grösser Ihr Erfolg. Ermitteln Sie einfach die Kombinationsschloss-Analogie für Ihren persönlichen Erfolg und schon bald werden Sie über die Fähigkeit der Personal Leadership verfügen.

Wie das gehen soll? Prinzipiell müssen Sie lediglich die folgenden sieben Regeln befolgen:

Werden Sie selbst besser und Ihr Leben wird besser.
...

Über die Autoren

Brian Tracy, Gründer des Tracy College, entwickelt als international anerkannter Erfolgs- und Managementtrainer effektive Trainingssysteme für Manager und zur Selbstmotivation. Jährlich besuchen mehr als 250 000 Teilnehmer seine Seminare. Sein Trainingskonzept wurde im deutschsprachigen Raum von Frank M. Scheelen verbreitet, der in Deutschland auch das Scheelen Institut für Management und Bildungsmanagement ins Leben rief. Darüber hinaus ist der Autor mehrerer Bücher und Fachartikel auch als Berater und Referent von Personal Leadership tätig.

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