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Préparez-vous aux disruptions

Les cinq changements en matière d’agilité pour l’avenir du leadership

Хенна Инам

Henna Inam, 2020

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Henna Inam, coach pour dirigeants, explique comment les leaders peuvent aider leurs équipes à gérer le changement et aborde la principale disruption à laquelle les entreprises ont fait face en 2020 : la pandémie de Covid-19. Basé sur des preuves neuroscientifiques et riche en ressources utiles, ce bref manuel de leadership sur la gestion des disruptions dans le cadre professionnel intéressera les leaders confrontés à la complexité et au changement, même en dehors du contexte de la crise actuelle.

Points à retenir

Dans les environnements disrupteurs, les leaders doivent se concentrer sur cinq domaines : le stress, l’apprentissage, la confiance, les interdépendances et la croissance.
L’agilité neuro-émotionnelle permet de contrôler notre réaction aux menaces.
Toutes les personnes confrontées au changement passent par le même cycle émotionnel, mais pas au même rythme.

À propos de l’auteur

Henna Inam est PDG de Transformational Leadership Inc, coach pour dirigeants, membre du conseil d’administration et ancienne dirigeante d’une entreprise du Fortune 500.