Recruiting neu erfinden
Harvard Business Manager,
2021
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Rezension
Die Suche nach neuen Mitarbeitern wird zu einer immer komplexeren Aufgabe. Das liegt nicht nur an einer deutlich höheren Erwartungshaltung heutiger Bewerber, sondern auch am Tempo der technologischen Entwicklung. Der rasante Fortschritt lässt Zeugnisse und Berufserfahrungen immer unwichtiger werden. Dieser Artikel zeigt, welche drei Trends die Recruiting-Aufgaben zunehmend anspruchsvoller werden lassen und welche Strategien dennoch zum Erfolg führen.
Zusammenfassung
Über den Autor
Der Harvard Business Manager ist die deutsche Ausgabe des renommierten US-Businessmagazins Harvard Business Review.
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